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Septiembre es un buen mes para encontrar empleo, los departamentos de RRHH de las grandes empresas reinician los proyectos paralizados en los meses estivales, después de revisar un estudio realizado por empresas especializadas y profesionales de diferentes sectores os vamos a dar las pautas necesarias para encontrar trabajo en este mes.

1º Se optimista ante el nuevo curso, levántate con ganas y ponte manos a la obra.

2º Vuelve a mandar curriculums a todas las empresas aunque ya lo tengan, la manera más eficiente es mediante un e-mail ya que todas las empresas es lo primero que revisan y cuidaremos el medio ambiente.

3º No dejes de revisar todos los medios a tu alcance para seguir formándote, las diferentes comunidades autónomas ofertan cursos gratuitos en este mes.

4º No te estanques en un sector determinado, cualquier momento es bueno para dar un giro a tu carrera profesional.

5º El Salario no es lo único que importa, si te haces valer y consigues un trabajo aunque tenga una remuneración por debajo de lo esperado siempre podrás demostrar lo que vales y conseguir  acercarte al salario que mereces.

6º Existen multitud de webs con ofertas de empleo como en nuestra sección Buscar trabajo no dejes de pasarte por todas ellas y mirar en que sector se ofertan un numero mayor de empleos, no esta de más mandar un curriculum directamente a estas empresas.

7º Intenta volver a llamar a tu red de amigos, Facebook, Twiter y las demás redes sociales pueden ser un buen canal.

8º Crear un  Blog, video en Youtube o similar puede ser una opción para darte a conocer, no tenemos que temer el que dirán lo importante es el objetivo.

9º Comenzar tu propio negocio siempre es recomendable cualquier mes del año, sin embargo es en esta época del año cuando tenemos más claras las ideas y el verano nos ha servido para reflexionar y poder afrontar el comienzo de nuestra nueva etapa de un modo más relajado.

10º La construcción, los colegios, la formación, son muchas y diversas las opciones de trabajo que han cerrado por vacaciones y es en este mes cuando abren sus puertas al publico en general, no dejes pasar la oportunidad y con ganas, tesón y un poco de suerte el trabajo te estará esperando, suerte.

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La Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) ha pedido a la Cámara Alta que vuelva a introducir entre las enmiendas a la reforma laboral la opción de los autónomos de cobrar la ayuda no contributiva de 426 euros. Esta posibilidad fue retirada por el Congreso en la tramitación del proyecto de ley.

Lorenzo Amor, el presidente de ATA, ha manifestado que esta medida terminaría con “la injusticia y el agravio comparativo” que se hace con los autónomos frente a los parados por cuenta ajena.

El Congreso de los Diputados aprobó en julio, con la oposición del PSOE, la ayuda de los 426 euros para los trabajadores por cuenta propia, dentro de un sistema legal de protección de los autónomos por cese de actividad. No obstante, luego fue suprimida por una enmienda parcial.

Debate en el Senado
Por su parte, la Unión de Profesionales y Trabajadores Autónomos (UPTA) también ha pedido, para el debate sobre la reforma laboral que se realizará mañana, la creación de una ayuda asistencial para los autónomos en paro que agoten la prestación contributiva.

Esta prestación no contributiva se entendería como una prolongación de la contributiva, en las mismas condiciones que los subsidios establecidos para los trabajadores del Régimen General de la Seguridad Social, complementarios de la prestación por desempleo.

No obstante, UPTA se opone a la enmienda que ha presentado CiU porque generalizaría la nueva prestación no contributiva, incluso para los no cotizantes. Situación que crearía

 Fuente: Agencia EFE

La tasa de desempleo de los jóvenes licenciados en España alcanza el 11,8%, frente al 5,9%  de media de los  veintisiete de la UE, cifras que sitúan a España como el líder en desempleo universitario, según el último informe de la Oficina Europea de Estadística (Eurostat). Los datos son aun más duros si se observa el índice de desempleo del conjunto de la juventud española con edades comprendidas entre los 14 y 24 años, dónde la cifra se dispara hasta un alarmante 42,9%.

Uno de los obstáculos más comunes que suelen encontrarse los jóvenes españoles durante la búsqueda de sus primeros trabajos es la necesidad de rebuscar entre la gran cantidad de ofertas en las que se demandan varios años de experiencia. Esto supone una gran cantidad de tiempo y esfuerzo y desemboca, en muchas ocasiones, en un sentimiento de frustración que bloquea y desmotiva.

Este problema se debe principalmente, aunque no exclusivamente, a la falta de bolsas de empleo especificas para jóvenes y estudiantes en el mercado español. Con el objetivo de paliar esta carencia nació en 2009 Studentjob España, un portal de empleo enfocado a estudiantes y titulados, que tiene como misión colaborar en la integración de los jóvenes en el mundo laboral. Éste portal, cuya marca es referente en trabajo joven y estudiantil en Europa, no sólo tiene como objetivo ser una herramienta para estudiantes que terminan sus estudios y se lanzan al mercado laboral, sino que pretende ser parte activa en un más que necesario cambio mentalidad en cuanto a la compatibilización de trabajo y estudios.

Tomando como ejemplo varios países europeos en los que resulta mucho más común combinar estudios con trabajo, y en los que las tasas de desempleo juvenil son mucho más bajas que en España, Studentjob pretende que la compatibilización de estudios con trabajo no sea una opción tan rara entre los estudiantes españoles. Este cambio de modelo debería ayudar a que:

-          Los estudiantes lleguen al mercado laboral con un mayor grado de experiencia o, a ojos del empresario: “menos verdes”.

-          Permitir que la gente joven pueda disponer desde más pronto de una cierta independencia económica que les permita acceder a una emancipación menos tardía (la cuál ronda actualmente  en el estado español los 32 años de media).

-          Dotar a jóvenes procedentes de familias con un menor nivel adquisitivo de la posibilidad de obtener ingresos que permitan cursar los estudios deseados.

El registro en Studentjob es totalmente gratuito y la web presenta una interfaz fácil y eficiente con muy poca publicidad, lo que facilita enormemente navegar entre sus ofertas.

Sin duda un recurso a tener en cuenta si eres estudiante o titulado con menos de 4 años de experiencia